Ledarskap är en kontaktsport
Genom att anlita oss som organisationspsykologer för ledarskapsutveckling får du på sikt en kompetens- och verksamhetsutveckling som blir effektiv och hållbar. Vare sig det gäller team- och grupputveckling, individuell ledarutveckling eller ledningsgruppsutveckling har vi spetskompetensen att hjälpa er utifrån era behov.
Evidensbaserade metoder
Vi använder oss av de senaste forskningsrönen och vetenskapligt utvärderade metoder med en upplevelsebaserad pedagogik. Du kan direkt omsätta ledarträningen till din verksamhets vardag. Vi anpassar ledarutvecklingen efter dina behov. Vi finns kvar och mäter utvecklingen över tid så att du vet att ert arbete håller i längden.
Ledarskap som skapar värde
Vi hjälper din ledningsgrupp att fokusera på det viktiga. Tydliggörande av roller, processer som skapar värde, tydliga beslut, att strategier realiseras, att gruppens kunskap utnyttjas optimalt. Vi skapar ett arbetsklimat av trygghet och tillit, vi etablerar tydliga mål och övar på olika arbetssätt som främjar effektivitet och arbetsglädje.
Skräddarsydda lösningar
Våra organisationspsykologer, psykologkonsulter och specialister har både praktisk erfarenhet och gedigen teoretisk kunskap. Vi utför både längre och kortare insatser och utbildningar – alltid skräddarsydda utifrån kundens behov. Berätta för oss om dina behov!
Transfer
Transfer innebär att vi ser till att det som lärs ut också blir verklighet genom våra digitala verktyg. Med våra insatser och utbildningar får du en säker leverans som håller över tid.
Vi skräddarsyr ledarskapsutvecklingen utifrån era behov
Våra tjänster skräddarsys efter kundens behov och syftar till att utveckla ett funktionellt och flexibelt ledarskap som hjälper verksamheten att nå sina mål och skapa en hållbar organisation. Med metoder som forskningen och vår mångåriga erfarenhet visat leder till hållbara resultat och hög prestation.
Ledarutveckling
Genom att utveckla dig och dina ledare skapar du förutsättningar för din verksamhet att bli effektiv och hållbar. Ni kan uppnå era mål, använda verktyg för att stävja konflikter, eliminera kränkningar och samtidigt skapa engagemang hos medarbetarna.
Vi använder oss av de senaste forskningsrönen och vetenskapligt utvärderade metoder med en upplevelsebaserad pedagogik. Du kan direkt omsätta ledarträningen till din verksamhets vardag. Vi anpassar ledarutvecklingen efter dina behov.
Ledningsgruppsutveckling
Vi hjälper din ledningsgrupp att fokusera på det viktiga. Tydliggörande av roller, processer som skapar värde, tydliga beslut, att strategier realiseras, att gruppens kunskap utnyttjas optimalt.
Vi skapar ett arbetsklimat av trygghet och tillit, vi etablerar tydliga mål och övar på olika arbetssätt som främjar effektivitet och arbetsglädje. Vi finns kvar och mäter utvecklingen över tid så att du vet att ert arbete håller i längden.
Ledarskapscoaching
Att vara chef innebär också att kunna utföra ett komplext uppdrag, förhålla sig till olika intressenter och samtidigt hantera de känslor och tankar som dyker upp. Känslor som ibland kan hindra dig som ledare att utföra ditt uppdrag på bästa sätt.
Vårt arbetssätt grundar sig på FRLM (Full Range Leadership Model), OBM (Organizational Behavior Management) och ACT (Acceptance and Commitment Therapy) som alla är vetenskapligt utvärderade teorier med en tydlig inlärningspsykologisk grund med fokus på ledarskap och prestation. Vi erbjuder:
- Hur du som ledare kan förbättra din förmåga att ge feedback.
- Att stötta dig som ledare att bli mer närvarande i ditt ledarskap.
- Hur du som ledare kan bidra till att skapa effektiva team.
Ledarskap inom skola
Uppdraget som skolledare har många dimensioner. I en juridiskt starkt reglerad verksamhet skall du lösa ett uppdrag som är komplext och mångfacetterat. Du skall hantera både personal, elever och föräldrar i en omvärld som hela tiden förändras. Vi har lång erfarenhet av att jobba med ledarskapet hos skolledare.
Vilka färdigheter krävs i ditt ledarskap för att utveckla medarbetare och verksamhet? Hur driver du skolutveckling strategiskt för att eleverna skall nå läroplanens målsättning? Vi har jobbat med ledarskapet på alla nivåer från 1:e lärare till förvaltningsnivå samt från förskola till universitet.
Vi har utvecklat chefer och ledare i över 20 år
Evidens och kvalitet
Vårt arbetssätt grundar sig på FRLM, OBM och ACT som alla är vetenskapligt utvärderade teorier med en tydlig inlärningspsykologisk grund med fokus på ledarskap och prestation.
Trygghet och tillit
Alla våra organisationspsykologer har tystnadsplikt och är legitimerade eller praktiktjänstgörande psykologer (PTP) som står under socialstyrelsens kontroll. Därtill är många av oss specialistpsykologer inom organisation och ledarskap.
Flexibilitet
Vi utför våra insatser runt om i hela landet och självklart även online. Vi möter dig där du är som ledare och de behov som finns för dig och din organisation här och nu.
Organisationspsykologer med chefserfarenhet
Alla våra organisationspsykologer har tystnadsplikt och står under socialstyrelsens kontroll som legitimerade psykologer. Därtill är flera av oss specialistpsykologer inom organisation och ledarskap samt har egen, mångårig chefs- och ledarerfarenhet från olika branscher.