Letar ni efter en resurseffektiv metod för systematisk ledarutveckling för chefer? Utbilda interna samtalsledare som kan leda kollegial chefshandledning i grupp.

Backstagegrupper för chefer

Backstagegrupper för chefer är en verksamhetsnära och resurseffektiv metod för ledarutveckling som visat goda effekter, både som en av flera delar i större ledarutvecklingsprogram och som enskild insats (Sandahl et.al., 2007). Backstagegrupper för chefer är en strukturerad metod för kollegial chefshandledning i grupp som främjar lärande genom strukturerad reflektion kring praktiska erfarenheter från arbetsvardagen – lära genom att undersöka. Chefer från olika verksamheter träffas regelbundet en gång i månaden under ett år i grupper om 6-8 personer. I gruppen ges möjlighet att ta upp egna frågeställningar, dilemman och utmaningar kopplade till arbetsvardagen som chef och reflektera tillsammans, utbyta erfarenheter och förslag på lösningar. Att reflektera och få feedback från andra chefer gör att man lättare upptäcker hur man kan använda sina personliga resurser på nya sätt, men också få idéer kring nya sätt att gripa sig an sina utmaningar.

Arbetet i grupperna följer en strikt metodik och arbetsgång och leds av en internt rekryterad samtalsledare. Samtalsledaren har en mycket viktig roll för att skapa goda förutsättningar för reflektion och lärande genom att säkerställa att den tydliga metodiken följs och skapa ett tryggt samtalsklimat så att gruppmedlemmarna känner att det är riskfritt att dela personliga upplevelser.

Beskrivning av utbildningen

Utbildningen tränar deltagarna inför att självständigt leda backstagegrupper för chefer enligt Christer Sandahls (Karolinska Institutet) metodik. Utbildningen är interaktiv och upplevelsebaserad för maximal träning av samtalsledarfärdigheter och består av två moduler. Modul 1 består av 2+1 utbildningsdag med fokus på praktisk träning av samtalsledarfärdigheter, teori, genomgång av metodmanual samt reflektion för ökad självkännedom. I modul 2 får deltagarna handledning på ett pågående samtalsledaruppdrag vid tre tillfällen. Utbildning och handledning i kombination är att rekommendera, men möjlighet finns även att köpa modulerna fristående.

Som förberedelse inför utbildningen genomför varje deltagare ett målsättningssamtal med en ”sponsor” från sin hemorganisation, dvs en nyckelperson med intresse och ansvar för att deltagaren ges möjlighet att leda en backstagegrupp i anslutning till utbildningen. Viss inläsning av litteratur krävs också inför utbildningsdagarna samt genomförandet av en avslutande skriftlig reflektionsuppgift.

Pris

Modul 1: 12 500 kr (exkl. moms)/deltagare

Modul 2: 3 500 kr (exkl. moms)/handledningstillfälle (á 1 tim)

Lättare lunch ingår samt kurslitteratur ingår.

Övernattning ingår ej.