POL – Ledarskapsutbildning för nya chefer – Del 1
POL – Ledarskapsutbildning för nya chefer – Del 1
Välkommen till POL Ledarskapsutbildning för nya chefer, som ger dig alla verktyg för att bli en framgångsrik chef. Våra utbildare har spetskompetens inom organisationsutveckling, ledarskapsutveckling och förändringsledning. Utbildningen är baserad på den senaste evidensbaserade forskningen inom effektivt ledarskap. Programmet är särskilt framtaget för dig som är ny, eller har arbetat några år i chefsrollen och vill utvecklas både personligt och professionellt.
LANSERINGSERBJUDANDE – 15% rabatt. Ange 15% som rabattkod, vid din bokning.
Kursort
Stockholm, Psykologpartners egna lokaler hörnet Kammakargatan 22/Luntmakargatan 49.
Förberedelser inför din ledarutveckling
Inför kursstart förväntas du genomföra ett samtal med din närmaste chef för att definiera syftet med deltagandet i ledarskapsutbildningen. Du skapar en “intressentkarta” för att tydligt visualisera ditt ansvarsområde, ditt nätverk och relationerna i ditt ledarskap. Introduktionsfilm om Full Range Leadership Model (FRLM) och En liten bok om ledarskap av Stefan Söderfjäll (2018) används för att ge en grundläggande förståelse av effektivt ledarskap som är centralt för denna ledarskapsutbildning.
Dag 1-2: Ledarskap och psykologisk trygghet
Vi fokuserar på att skapa ett effektivt lärandeklimat och introducerar begreppet psykologisk trygghet; en viktig grund för framgångsrikt ledarskap. Du får lära dig tillämpa Full Range Leadership Model, motivationsteori, och hur du kan påverka beteenden för att förbättra ditt ledarskap. Vi diskuterar vad som definierar ett gott ledarskap och du får verktyg att använda i ditt dagliga arbete som chef. Mellan dag 2 och 3 får du personlig återkoppling med hjälp av en strukturerad feedbackkartläggning (LEAD FORWARD), som ger dig en nulägesbild av hur dina medarbetare uppfattar ditt ledarskap.
Dag 3: Ledarskap och hållbarhet
Dag 3 fördjupar vi förståelsen för din roll som chef och hur ditt ledarskap kan anpassas till olika sammanhang och situationer. Vi använder verkliga exempel från din verksamhet för att visa hur Full range ledarship modellen kan implementeras för att möta olika utmaningar. Du får hjälp att analysera resultaten från LEAD FORWARD och skapa en handlingsplan för att förbättra ditt ledarskap och stärka din förmåga att leda på ett mer effektivt och långsiktigt sätt.
Dag 4: Tydlighet och feedback – uppnå effektiv kommunikation
Fjärde dagen fokuserar vår ledarskapsutveckling på tydliggörande av ramar och förväntningar, samt hur du kan ge konstruktiv och positiv feedback till ditt team. Du får lära dig hur du kan skapa en gemensam riktning och vision för din grupp. Genom praktisk träning får du verktyg för att uppnå effektiv kommunikation, vilket kommer att stödja både teamutveckling och grupputveckling inom din organisation.
Dag 5: Konflikthantering och utmanande samtal
Sista dagen fokuserar vi på att utveckla din förmåga att hantera utmanande samtal för att uppnå effektiv kommunikation i konflikter. Genom praktisk träning lär du dig att hantera både ditt eget och andras obehag i svåra situationer, samt effektiva strategier för att lösa problem på ett konstruktivt sätt. Den praktiska träningen stärker ditt ledarskap vid konflikthantering vid t ex hantering av svåra samtal på arbetsplatsen. Detta är en viktig del av både ledarskapsutveckling och chefsutveckling.
Så tycker tidigare deltagare om våra utbildningar
”Utmanande frågor både under föreläsningar och på examinationen, visar på att ni ställer krav på deltagarna, samt vill att nivån för reflektion förväntas vara på hög nivå.”
”Otroligt kunnig och entusiasmerande kursledare! Mycket skicklig på att förklara och ger bra, konkreta exempel.”
“Utbildaren är fantastiskt kunnig och engagerad och lyckas få alla deltagare aktiva och delaktiga. Vi var en liten grupp och det kändes tryggt och alla kunde ta plats. Jag är supernöjd och har lärt mig mycket både teoretiskt och praktiskt utifrån alla rollspel och övningar.”
”Otroligt kompetenta utbildare. Bra upplägg med teori och mycket praktiska uppgifter och övningar som jag kommer att kunna använda i mitt arbete. Hög nivå på hela upplägget.”
”Föreläsarens varma och fina förhållningssätt var underbart! Det var lätt att följa med och pedagogiskt upplagt. Inspirerande föreläsare som lärde ut med stor kunskap och en gnutta humor.”
”Utbildarens kunskap men samtidigt prestigelöshet gjorde mig trygg.
Kursens föreläsare var pedagogisk, prestigelös och inspirerande. Tycker om när det är en blandning av teori och praktiska övningar, vilket var en röd tråd genom hela utbildningen.”
”Tydligt upplägg under dagarna, bra med tid för egna frågor och reflektioner.
Super bra! Tycker kursen lämpade sig bra på distans. Det var bra att den gavs på distans för jag hade nog inte sökt annars.”
”Kunskapsnivån hos föreläsarna – det märks att de vet vad de pratar om och att de kan fältet. Kunde svara på kluriga frågor, förklara bredare och djupdyka vid behov.”
”Inget var onödigt, allt väldigt matnyttigt. Tre mycket inspirerande och effektiva dagar. Kände mig väldigt ”påfylld” och ”pepp”!”
Boka utbildningen
POL - Ledarskapsutbildning för nya chefer – Del 1
Stockholm
43000 kr/pers (exkl. moms)
Datum
Start 26 aug 2025 08:30-16:0026 aug 2025 08:30-16:00
27 aug 2025 08:30-16:00
30 sep 2025 08:30-16:00
28 okt 2025 08:30-16:00
25 nov 2025 08:30-16:00
Din utveckling är vår högsta prioritet och med vår spetskompetens och expertis kan du känna dig trygg
Alltid evidensbaserade metoder
Vare sig du går en längre eller kortare utbildning hos oss utgår den alltid från evidensbaserad psykologisk forskning.
Dina kursledare har spetskompetens
Våra kursledare är alltid uppdaterade i enlighet med den senaste forskningen och har praktisk erfarenhet i hur man applicerar teori till att bli verklighet.
Vi är experter på distansutbildning
Vi har tio års erfarenhet av digital psykologi och de flesta av våra utbildningar sker på distans.