Hållbart ledarskap genom beteendeförändring
Kursbeskrivning
– Utveckla ett långsiktigt ledarskap
Dagens chefer ställs ofta inför krav från olika håll, komplexa arbetsuppgifter och ständiga dilemman att hantera – ofta med ett högt tempo och ibland motstridiga förväntningar. Att utföra detta arbete med både gott resultat och med bibehållen balans, i och utanför arbetet, är en utmaning. Den stressrelaterade ohälsan hos chefer har ökat senaste åren och många chefer efterfrågar stöd till en balanserad arbetsmiljö.
Med utgångspunkt från modern ledarskaps- och arbetslivsforskning erbjuds du under denna kurs verktyg för att hantera den utmanande situation dagens ledarskap innebär. Fokus ligger på att skapa långsiktigt hållbara strategier för att hantera inre och yttre krav på prestation. Hur kan vi leda effektivt utan att riskera hälsan? Hur kan vi skapa ett ledarskap som är stimulerande och hållbart över tid? Dessa frågor utforskas i små grupper där teori varvas med reflektion och erfarenhetsutbyte.
Vi vet att beteendeförändring är svårt. Därför har du som deltagare, utöver våra gemensamma halvdagar, tillgång till en unik digital plattform som stöd till din utvecklingsresa. Under kursens gång får du små korta tips och påminnelser via detta system – allt för att underlätta faktiskt förändring! Här samlas också kursens material och extra läsning/korta filmer för den som är intresserad.
Målet efter denna kurs är att ha utvecklat det personliga ledarskapet och testat nya strategier för att hantera de utmaningar du står i.
Övrigt
Fika ingår vid våra träffar.
Kursens mål
Målgrupp
Efter kursen
Citat
”En lagom balans mellan teori, övningar och diskussion.”
”Innehållet i kursen har fått mig att se mina möjligheter att påverka.”
”Jag var tveksam till grupp först, men det har gett dimensioner som ett individuellt stöd aldrig kan ge.”