Dags att söka specialistutbildning!

Visste du att Psykologpartners är Sveriges ledande aktör inom specialistutbildning för psykologer?

Sedan 2014 har vi på Psykologpartners utbildat psykologer till specialister i olika områden. Bara sedan 2017 har vi gett omkring olika 40 kurser och under 2022 startar vi igång hela 12(!) specialistkurser för psykologer. Det är nu dags att söka till höstens kurser (du hittar alla här!) och vi har pratat med vår specialistambassadör, Johanna Rådeström (leg. psykolog och specialist inom arbets- och organisationspsykologi) för att ta reda på mer om varför specialistutbildning är en bra idé.

Hej Johanna! Varför tycker du att psykologer ska specialisera sig?

Psykologin som ämnesområde är stort och brett, det är en generalistutbildning där man överlag lär sig ”lite om mycket”. Detta leder till flera utmaningar när man kommer ut i arbetslivet, framförallt när många psykologer får väldigt avgränsade och specifika arbetsuppgifter.

 Jag har genom åren träffat många psykologer som har en specialistfunktion men utan specialistkunskap och det är tufft på många olika sätt. Det är bakgrunden till att vi på Psykologpartners specialisering som en nödvändighet för att just kunna erbjuda spetskompetens inom ett specifikt område inom psykologin. Vi ser framförallt att det handlar om ödmjukhet inför den komplexitet som psykologarbetet innebär i praktiken, men givetvis också att ha kunskap och kännedom om de kontextspefika utmaningarna kopplade till de olika fälten inom psykologin. Det handlar även om trovärdighet i yrkesutövandet och kvalitetssäkring. I slutändan ser vi att det handlar om att skapa mer trovärdighet och värde för patienter, klienter, grupper och organisationer .

Vad för skillnad kan man göra i sitt yrke med en specialistkompetens?

Jag skulle säga att med ökad kunskap och kompetens så ökar både perspektivtagningsförmågan samt komplexitetsmedvetenheten. Detta är begrepp som gärna används i samband med vuxenutveckling. Med en  specialisering så utvecklas förmågan att nyansera, och på så sätt ser vi fenomen från ännu fler vinklar.

Detta i sin tur gör att vi blir mer lyhörda i vårt yrkesutövande genom att vi lyckas fånga upp de där omständigheterna eller faktorerna som kan vara avgörande för om vårt arbete får önskad effekt. Det gäller oavsett om det är en individuell behandlingskontakt, i handledning med ett arbetslag eller när det gäller en ledningsgruppsutveckling.

Dessutom skulle jag säga att specialistkompetensen ger ökad trygghet i yrkesutövandet och känsla av ytterligare förankring så att man vågar utmana sig mer, ta på sig mer ansvar och arbeta mer med förbättring och utveckling.

Varför ska man välja Psykologpartners som utbildningsleverantör?

Vi är ett värderingsstyrt företag som alltid värderat kunskap och utveckling och att sprida evidensbaserad psykologi var en av anledningarna till att Psykologpartners överhuvudtaget bildades. Det genomsyrar allt vi gör och tar oss an,  och det har även blivit våra värdeord. Det innebär i praktiken att vi vill vara i framkant och uppdaterade inom psykologin och att vi tar vår roll som samhällsförändrare på allvar.

..Med oss får man utveckling. Vi tror på att utveckling skapas genom upplevelser, att få uppleva ny kunskap i ett sammanhang, och det blir väldigt stimulerande för dig som kursdeltagare. Detta har vi tagit med oss i alla våra utbildningar där återkommande feedback från deltagare är att de har ett högt instruktionsvärde, praktisk användbarhet, verksamhetsnära men också väldigt roliga.

Tack Johanna. Kom ihåg att du hittar Psykologpartners samtliga specialistkurser här, vi ser fram emot din ansökan!